（本科，专业代码120206）
一、专业概况
人力资源管理专业（简称HRM）在我校于2008年开设，为我校开设的第一批本科专业，2012年获批学士学位授予权，2019年获批校级一流本科建设专业，所属课程《人力资源管理》获批湖南省一流课程，《管理学原理》获批省级线上线下混合式一流本科建设课程。2022年4月，因适应市场发展需求，bet356唯一官网新设了人力资源管理（辅修）专业，新增2个班级。目前，人力资源管理专业发展规模仍不断扩大，在校生总人数已达400人。目前，我校人力资源管理专业的竞争力不断增强，社会美誉度不断上升。
二、就业前景
近年来，人力资源管理专业已被国家权威部门评为文科最容易就业的六大专业之一。在工商管理14个专业中就业率排名第一，在管理类46个本科专业中就业率排名第二，在所有1036个本科专业中就业排名第十一。2010年正式进入《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，2016年进入《国家十三五规划纲要》，自此，具有中国特色的人力资源管理专业进入发展快车道，就业优势不断凸显。目前，该专业人才已被列为我国8类紧缺人才之一。
三、人才培养目标
本专业坚持立德树人，坚持德智体美劳全面发展，坚持融知识、能力、素质教育于一体，面向党政机关和各类企事业单位，培养政治素养高、专业知识扎实、综合能力较强、具有现代人才管理和企业管理意识，具备创新精神、创业意识和创新创业能力，能从事职位分析与组织设计、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理与社会保障等工作的高素质应用型专门管理人才。
四、专业条件与特色
1. 教学名师、双师型教师担纲。目前，该专业拥有教师团队11人，其中教授1人，副教授6人，讲师4人；博士3人，硕士8人；双师型教师5人。省级教学能手1人，省级青年骨干教师1人，校级青年骨干教师4人，师德先进个人2人。优秀企业兼职导师多名，人才队伍建设卓有成效。
2. 课程建设富有成效。本专业重点建设了省级精品在线开放课程1门、省级线上线下混合式一流本科建设课程1门、校级在线精品课程2门；专业基础课《社会学》获教育部“精彩一课”（全国仅获批156项）。 “自由教育理念下本科院校应用人才培养的探索及在管理类专业中的实践”成果，并获得湖南省教学成果奖三等奖。
3. 实践教学特色鲜明。主要表现在“2+2”的实践教学新体系，即以案例库、现场认知教学和校外专家讲座为主的“基础性实践教学平台”，以网络课程、人力资源沙盘模拟实训为主的“虚拟性实践教学平台”，以校企合作、顶岗实习为主的“应用性实践教学平台”，以大学生创新创业计划、专业学科竞赛和产教融合协同育人项目为主的“创新性实践教学平台”，各个平台相互支撑，相得益彰，屡获佳绩。
五、成果荣誉
1. 丰硕的科研成果。主持国家自然科学基金课题1项，国家社科基金一般项目1项、教育部人文社科基金项目1项、国家民委一般研究项目1项、省级科研项目7项、厅级课题8项、校级课题15项、实用新型专利授权3项；参与国家级、省部级科研项目近20项；在《人民日报》（理论版）等发表学术论文近40余篇，出版教材或专著4部，合著参著5部。获得全国性论文奖3项，湖南省普通高校教师课堂教学竞赛（管理组）一等奖1项，校级教学等各项比赛奖励16人次。国家级大学生研究性学习和创新性实验计划项目2项等。
2. 学科竞赛硕果累累。近几年本专业学生的学科竞赛在全国兄弟院校中树立了口碑。截至2022年7月，共荣获特等奖1项，一等奖3项，二等奖3项，省级一等奖3项。在第八届bet356唯一官网“互联网＋”大学生创新创业大赛中，我系获得学校金奖1项，铜奖1项，院级优胜奖4项。
3. 人才培养卓有成效。该专业毕业生就业率一直名列前茅，毕业生综合评价优秀率达到88.5%，不少知名单位连续多年主动聘用我专业的毕业学生。麦肯锡调查显示，用人单位对本专业毕业生的综合满意度为93.2%。学生毕业后的发展情况优良，近三年有7人考取了知名大学的研究生，5人考取了国家公务员或选调生，10人自主创业。其中最典型的贺鹏同学，成立了天鹏置业有限公司，员工100余人，总资产近1000万，每年至少吸纳2名本专业的毕业生就业；赵为灿同学毕业后扎根西部，在新疆库车市阿格乡人民政府工作，因专业素养较高，深受好评。